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转载 -- 赢在执行力  

2011-06-24 17:58:04|  分类: 好好工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

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《赢在执行力》这本书以前就看过,但只是看了个大概,这次终于正本看完了,还是感触颇多。

最有感触的一句话:在行动中思考,在流程中改善。

1.缺乏执行力的四种表现

“差不多”

不注重细节,不追求完美

标准只是挂在墙上的废纸

可以做好分内的事儿,但不够积极主动。

如果有以上的各种现象,那就说明缺乏一定的执行力。

2.没有达成就是失败,实现目标关键在执行 ,不需要任何的推脱或者说词。为了有效的达成,体现在执行力上可以从以下方面着手:

?  量化目标

量化时间,提高效率

量化成本,提高利润

产能分析,提高效益

细节化目标

规范动作,省工省力

规范步骤,严格要求,

规范做法,提高效率

每天进步一点点(尘泥:每天都该问自己:今天我进步了吗?)

多走一步

做好一点

多赢一点

3. 有沟通才会有执行(尘泥:这句话顶一下!)

主动汇报执行过程

勤于与上级沟通,确保正确执行

主动提出改善计划

4. 简化语言,提高效率

讲的永远是重点

复杂的问题用简单的比喻

5. 提高职业化,提速执行力

完善自己的资料库(尘泥:貌似我正在逐步建立自己的资料库转载 -- 赢在执行力 - 尘泥 - 世界的瞭望哨

模仿加改良等于创新

经常与他人探讨

定期优化自己的工作流程

6. 要切记犯以下几点非职业化错误。

对业务只懂一点点

屡次犯同样的错误

不思考是否有更好的办法

只想到自己,对任何事情不主动链接

缺乏危机意识

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